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金苏程园

仅仅碰日子似流水般从身边流过,曾几何时,那遥遥无期的毕业就触手可及了2009

 
 
 

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oyfeifei_1028 有时我喜欢简单,有时我喜欢生活充满激情! 有时我。。。。.......................... "修学储能,先博后渊"——人做学问要贮备各种知识与才能,所以学习的时候应该先拓展自己知识面的广度,当广度达到一定水平后,才开始钻研知识的深度。

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学计算机的大学毕业生该如何做:   

2006-12-04 19:49:38|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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学计算机的大学毕业生该如何做:
(1)如何进入公司:
很多公司的笔试题都是大同小异的,(本想在这告诉大家一些常见的题,还是自己网上找,不然别人又说你没能力拉。)找到后知道该怎么做拉,其实面试也是学东西的好机会,面试个10家20家的没什么大不了的,学不会考会嘛。
笔试通过拉就到面试,面试相对刚毕业的难些(指的是技术问你),在家里搞个小的项目的代码背一下。
什么看不懂,我日,刚毕业的看你还在火车上吹牛,没次回家都听你门吹,道理懂的比谁都多。学计算机的大学毕业生该如何做:  - 久乙阁 - 金苏程园(打击一下呵呵别恨我)。
教你个绝招,找个讲程序的视频看看。什么还看不懂。现在的大学教育真是垃圾。
再教你个绝招,去找个计算机的培训班上一下,几个月而已,学不会让他退钱。
什么心理还是没底,我草废话还真多,那是因为你没参加过实战,进公司呆几个月就好拉。

面试你该注意的一些问题。
a.千万不要慌张,当然面试过n次的人也不会慌拉,。
b.会就会,不会就含糊点表达不会的意思(回家一定要学会哦,不然你对不起父母!),千万别不会装会,技术人员可比你懂多拉。他问你什么答什么,会的多说,不会的千万别乱发言,如果你不想被打成筛子的话。
c.基本概念要清晰,要知道做程序的整个过程,了解为什么是这样一个过程,有点帮助吧。没有我也没辙。
d.告诉他你有超强的自学能力,目的是不会连累他太多的,公司要招毕业生自然是你廉价和看你的忠诚度。其实你啥都不会,他要的是你的自学能力,如果你基础框架好,也不笨他就要你拉。
e.说实在的真的还的有点实力,看你大学还玩游戏,还泡妞,怕了吧,该!

(2)进了公司该如何
进了公司你会发现什么都不懂,因为你根本就没做过项目嘛,现在你具备的就是你知道要做什么样的项目拉,拼命朝这方向学吧。
找个脾气好的,有点水平的带带,3个月后你就和干了一年的没什么区别拉,记得回报别人。
这里是指水平没有,信心也没有的人,对那些有信心的毕业生尽情的和公司的老手杀个痛快吧,比拼智慧的时候到拉,别错过机会。很快会成为一个人见人“畏”的高手的。当然只是业务上的比拼,拼完下班还可以喝酒嘛。
在后来,那就看你自己的运气拉,也许会在短时间内学到很多东西,也许只是一个在某一块重复工作的机器。人呀得认命。

(3)对老板的态度
老板并不可怕,做工作但求问心无愧,最低要求:做的工作对的起那份工资。
不要求老板赞赏,只要求他对自己的工作有一个客观的评价。
老板好的话,自己考虑要不要更加努力。巴结老板是最失败的作法。强者自强。

(4)关于换工作
不断的学习,到一定水平拉就换换试试,换工作干嘛非的2年3年呀,只要水平到,不论年龄。现在公司喜欢用低工资压制大学毕业生流失,不好的公司走爷的,没有什么惋惜的(注:一边上班一边找工作)。到了好公司看自己的学习情况定,如果真的好的没说,那就卖给他吧,我没碰上过,都是吃葡萄不吐葡萄皮的,我恨呀~。

(6)关于发展方向
我看好技术型销售,有技术也会销售比较吃香,眼界也相对开阔,技术搞久拉人会变的自我一些,个人不大喜欢,销售其实是积攒人脉对创业大有好处。

(5)创业
刚毕业的就算拉,工作几年的,如果是“没头脑”和“不高兴”的千万别创业,创业很可怕的。。。深有体会。如果高手请尽情的玩吧,世界是伟大的,盖茨还等人去超越呢。。。
好拉不说拉,该拍砖的拍.

想要什么样的未来今天就做什么样的努力。
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