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金苏程园

仅仅碰日子似流水般从身边流过,曾几何时,那遥遥无期的毕业就触手可及了2009

 
 
 

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盘点2006:中国互联网八大离职事件  

2006-12-15 19:08:30|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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盘点2006:中国互联网八大离职事件
  所有的“下课”都是相似的。在足球行当,教练下课的原因无外乎战绩不佳、另攀高枝、功成身退、“内战牺牲”这几种。2006年的中国互联网,最响亮的一个关键词就是“下课”,下课名单几乎可以组成互联网企业十佳排名。大佬们也各有各的“下法”,但总超不过教练们那几项。将大佬离职事件串连起来,也许倒能够勾勒出2006年中国互联网的大致眉目。
   1月26日,王兟。TOM集团在香港正式宣布,TOM首席执行官兼执行董事王兟离职,其CEO职位将由TOM集团首席财务官汤美娟接任。至于离职原因,公开解释是少帅也老大不小了,是自主创业的好时候。以“王并购”的业绩,功成身退还谈不上,业绩不佳倒比较可能。同时,还传出了TOM要并购新浪的消息。
   3月7日,姜丰年。新浪交给纳斯达克的一份文件披露,新浪联席董事长之一的姜丰年已于今年3月7日正式辞去在新浪的所有职务。老姜还写了给媒体朋友的一封信,俺一时兴起,写了封回信,据说老姜看了挺感动。以姜丰年新浪创始人的身份,够得上功成身退,厌烦了“内战”也许是另一个原因。姜淡出后,新浪落到老江湖段永基手里,人尽可夫,可怜新浪。
   4月17日,李善友。搜狐公司高级副总裁兼总编辑李善友因“个人”原因离职,搜狐公司发布的公告称:“李善友领导了整个搜狐新闻内容的崛起,可谓功成身退。”搜狐与新浪是千年冤家,搜狐新闻落后于新浪无可争议,说李善友“功成身退”是给面子,战绩不佳还差不多。世界就是这么吊诡。先戴高帽再往外赶,是变心的企业“送瘟神”的一贯手法。
   5月19日,汪延。5月10日,新浪发布2006年第一季度财报,5月9日,媒体披露新浪召开董事会批准CEO汪延辞职。自上任之日起,媒体就帮汪延计算下课时间,这次终于“算”死了。汪延离职也被看作新领导人对“姜系人马”的清洗,汪延同志应该算死于内战吧。人事酱缸,新浪可怜。
   11月9日,罗川。微软中国有限公司11月9日宣布,微软在线服务集团中国区总经理罗川将离开微软。罗川建构了MSN的中国策略,不做内容,只提供技术,出租频道外包,拉来北青网、淘宝、猫扑加盟来提供内容。倒是规避了政策风险,却难得到美国老板的欢心,下课不可避免,属于典型的战绩不佳型。罗川下课,预示着MSN将战略转型。
   11月27日,谢文。谢文入住雅虎中国,屁股还没暖热就自炒鱿鱼,老兄近年职业生涯未见出彩,却依靠两次辞职成为热门人物。分析谢文挂冠原因,“内战牺牲”说沾边,但更致命的原因应该是“政见不合”,不是与马云就是与杨致远,二者必居其一。“羊马”掐架,谢文买单。 12月5日,刘峻。和讯网副总裁、总编辑刘峻在博客自我披露离职消息,原因是有几个更刺激的机会,要另攀高枝。作为谢文的继任者,刘峻注定是一个过渡人物。也许刘峻其实不想走,但背后一位传统媒体出身的大佬卧榻之侧虎视耽耽,不走也难。刘峻之后,原《新京报》总编辑杨斌将入主和讯。以俺对杨斌与和讯的了解,一句话,未必乐观。
   12月8日,周韶宁。据知情人透露,GOOGLE联合总裁之一周韶宁将年底离开,离职原因可能和业绩有关。GOOGLE中国搜索市场的份额不断下跌,成为百度手下败将,这是一件很耻辱的事。周韶宁上任整一年,合同应该到期了,人家选择不续约也正常。“大学生成功学导师”李开复将成唯一总裁。由于意识形态因素,GOOGLE到中国后经常吃“小灶”,“水土不服”众所周知,业绩不好也在行家意料之中。      
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